ஒரு ரெஸ்யூமில் வைக்க சிறந்த திறன்கள் - முதலாளிகள் என்ன தேடுகிறார்கள்

கடைசியாக பிப்ரவரி 13, 2023 அன்று புதுப்பிக்கப்பட்டது

ரெஸ்யூம் போடுவதற்கான சிறந்த திறன்கள் என்ன? முதலாளிகள் தேடும் சிறந்த திறன்கள் என்ன? எந்த திறன் தொகுப்பு உங்களுக்கு பணியமர்த்த உதவும்?

உங்கள் அனுபவத்தின் வரலாற்றை வழங்குவதோடு, உங்கள் திறமைகள், பலம் மற்றும் திறன்களை முன்னிலைப்படுத்த உங்கள் விண்ணப்பம் சரியான இடமாகும்.

ரெஸ்யூமில் சேர்க்க வேண்டிய திறன்களின் வகைகள்

உங்கள் ரெஸ்யூமில் திறன்களைச் சேர்க்கும்போது அல்லது நீங்கள் ஆர்வமாக உள்ள வேலைக்குத் தேவையான திறன்களை மதிப்பாய்வு செய்யும் போது, ​​இரண்டு வகையான திறன்கள் பொருத்தமானவை.

மென்மையான திறன்கள் என்பது ஒவ்வொரு வேலைக்கும் பொருந்தக்கூடிய திறன்கள். இவை உங்கள் நபர்களின் திறன்கள் - ஒருவருக்கொருவர் திறன்கள், தொடர்பு திறன்கள் மற்றும் பணியிடத்தில் நீங்கள் வெற்றிபெற உதவும் பிற குணங்கள்.

கடினத் திறன்கள் என்பது வேலையைச் செய்வதற்குத் தேவையான தகுதிகள். உதாரணமாக, கணினி திறன்கள், நிர்வாக திறன்கள் அல்லது வாடிக்கையாளர் சேவை திறன்கள். கடினமான மற்றும் மென்மையான திறன்களுக்கு இடையிலான வேறுபாட்டைப் பற்றி மேலும் அறியவும்.

அதிக எண்ணிக்கையிலான வேலைகளுக்கு கலப்பின திறன்கள் தேவைப்படுகின்றன, அவை மென்மையான மற்றும் தொழில்நுட்ப திறன்களின் கலவையாகும். இந்தத் திறன்களைக் கொண்ட விண்ணப்பதாரர்கள் மிகவும் போட்டித்தன்மை கொண்டவர்கள் மற்றும் அவர்களின் சம்பாதிக்கும் சக்தியை அதிகரிக்க முடியும்.

ரெஸ்யூம் போடுவதற்கான சிறந்த திறன்கள்

வேலை விண்ணப்பதாரர்களை மதிப்பீடு செய்யும் போது முதலாளிகள் கவனிக்கும் சிறந்த திறன்களின் எடுத்துக்காட்டுகள் மற்றும் நீங்கள் பணியமர்த்தப்படுவதற்கு உதவ உங்கள் சொந்த தனிப்பட்ட விண்ணப்பத்தில் நீங்கள் வைக்க வேண்டிய சிறந்த திறன்கள் பற்றிய பரிந்துரைகள் இங்கே உள்ளன.

உங்கள் விண்ணப்பத்திற்கான மென்மையான திறன்கள்

உங்கள் விண்ணப்பத்தில் நீங்கள் சேர்க்கக்கூடிய மென்மையான திறன்கள் (தனிப்பட்ட திறன்கள்) உள்ளன, ஆனால் எதைச் சேர்க்க வேண்டும் என்று உங்களுக்கு எப்படித் தெரியும்? உங்கள் விண்ணப்பத்தில் பட்டியலிட வேண்டிய மென்மையான திறன்களின் எடுத்துக்காட்டுகளின் விரைவான பட்டியல் இங்கே. (வேலை விளக்கத்தை கவனமாகப் பார்த்து, நீங்கள் எந்த மென் திறன்களை வைத்திருக்கிறீர்கள் என்பதைத் தீர்மானிக்கவும், அவை வேலைக்கு மிகவும் பொருந்தும்.)

- சிக்கல் தீர்க்கும் திறன்

எந்த வேலையாக இருந்தாலும், இறுதியில் ஏதோ தவறாகிவிடும், மேலும் நீங்கள் விரைவான மற்றும் பயனுள்ள தீர்வைக் கொண்டு வர முடியும் என்பதை முதலாளிகள் அறிய விரும்புகிறார்கள். உண்மையில், நிறுவனம், வாடிக்கையாளர்கள் அல்லது இருவருக்கும் பிரச்சினைகளைத் தீர்ப்பதைத் தவிர வேறு ஒன்றும் இல்லாத வேலைகள் உள்ளன.

- விமர்சன சிந்தனை திறன்

பகுத்தறிவு மற்றும் சிந்தனையுடன் சிந்திக்க முடிவது விமர்சன சிந்தனையின் அடிப்படையாகும். ஒரு பிரச்சனை அல்லது ஒரு திட்டத்தின் மூலம் சிந்தித்து தேவையான சிறந்த படிகளை தீர்மானிக்கக்கூடிய தொழிலாளர்களை முதலாளிகள் விரும்புகிறார்கள். விமர்சன சிந்தனையாளர்கள் வேலை செய்வதற்கான புதிய மற்றும் சிறந்த வழிகளைக் கொண்டு வருகிறார்கள், இது ஒரு விண்ணப்பத்தை வைப்பது விலைமதிப்பற்ற திறமையாகும்

- நெகிழ்வுத்தன்மை

பல நிறுவனங்கள் மற்றும் தொழில்கள், ஆற்றல்மிக்க மற்றும் ஒவ்வொரு சூழ்நிலைக்கும் பொருந்தக்கூடிய பணியாளர்களை விரும்புகின்றன, அல்லது சிறந்த இறுதி முடிவைப் பெற வெவ்வேறு சூழ்நிலைகளில் பல்வேறு முறைகள் மற்றும் அணுகுமுறைகளைப் பயன்படுத்தும் இயல்பான திறனைக் கொண்டிருக்கின்றன.

- தொடர்பு திறன்

இது எழுதப்பட்டதாக இருந்தாலும் அல்லது வாய்மொழியாக இருந்தாலும், உங்கள் முதலாளி, சக பணியாளர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்கள்/வாடிக்கையாளர்களுடன் எல்லா சூழ்நிலைகளிலும் தொடர்புகொள்வது மிகவும் மதிப்புமிக்கது. நீங்கள் எவ்வளவு சிறப்பாக செயல்படுகிறீர்களோ, அவ்வளவு சிறந்த முடிவுகளை நீங்கள் உருவாக்குவீர்கள்.

- குழுப்பணி

பெரும்பாலான வேலைகள் சில சமயங்களில் சில சமயங்களில் நீங்கள் மற்றவர்களுடன் வேலை செய்ய வேண்டியிருக்கும், மேலும் குழு சூழலில் நீங்கள் வெற்றிபெற முடியும் என்பதை முதலாளிகள் அறிய விரும்புகிறார்கள். சில வேலைகள் இந்த திறமையை மற்றவர்களை விட அதிகமாக பரிசளிக்கும்.

- நிறுவன திறன்கள்

இது ஒரு நேர்த்தியான மேசையை வைத்திருப்பது மட்டுமல்ல, உங்கள் சக பணியாளர்கள், நிர்வாகம் மற்றும் குறைந்தபட்சம் உங்களுக்காக பணிகள் மற்றும் திட்டங்களை ஒழுங்கமைப்பது! உங்கள் நிறுவனத் திறன்களைக் காட்ட விரும்பினால், இறுக்கமாக கட்டமைக்கப்பட்ட விண்ணப்பத்தை வைத்திருப்பது நிச்சயமாக உதவும்.

- படைப்பாற்றல்

பெட்டிக்கு வெளியே சிந்தித்து ஆக்கப்பூர்வமான தீர்வுகளைக் கொண்டு வருவது எந்தப் பாத்திரத்திலும் உண்மையான சொத்தாக இருக்கும். ஒருவேளை நீங்கள் முன்பு செய்யாத ஒன்றைப் பற்றி யோசிப்பதில் நல்லவராக இருக்கலாம். நீங்கள் தீர்க்கும் பிரச்சனையின் மூலமாகவோ அல்லது எழுதுதல் அல்லது வடிவமைப்பு போன்ற படைப்பாற்றல் திறன் மூலமாகவோ உங்கள் விண்ணப்பத்தில் படைப்பாற்றல் காட்டப்படலாம்.

- உணர்வுசார் நுண்ணறிவு

சைக்காலஜி டுடே கருத்துப்படி, "உணர்ச்சி நுண்ணறிவு என்பது ஒருவரின் சொந்த உணர்ச்சிகளையும், மற்றவர்களின் உணர்ச்சிகளையும் அடையாளம் கண்டு நிர்வகிக்கும் திறனைக் குறிக்கிறது." பணியிடத்தில், இதன் பொருள் நீங்கள் பகுத்தறிவு மற்றும் சமச்சீரற்ற தன்மை கொண்டவர், மேலும் கட்டுப்பாட்டை இழக்காமல் ஏற்ற தாழ்வுகளை கையாள முடியும். இது அனைவருக்கும் முக்கியமானதாக இருந்தாலும், நிர்வாகத்திற்கான விண்ணப்பத்தில் சேர்க்க வேண்டிய திறமை இருக்க வேண்டும்.

- விவரங்களுக்கு கவனம்

பணியில் நீங்கள் உங்கள் வேலையை முடிக்க அனைத்து வழிமுறைகளையும் பின்பற்றுவதை உறுதி செய்ய வேண்டும். நீங்கள் மற்றவர்களுடன் பணிபுரியும் போது இது மிகவும் முக்கியமானதாக இருக்கும். உங்களுக்கு இருக்கும் எந்தப் பாத்திரத்திலும் விவரங்களுக்கு கவனம் செலுத்துவது அவசியம். விவரங்களுக்கு உங்கள் கவனத்தின் காரணமாக சாத்தியமான தவறை நீங்கள் கண்டறிந்த அல்லது சரிசெய்த நேரங்களைக் கவனியுங்கள்.

- பொறுப்பு

ஒரு நல்ல பணியாளராக இருப்பதன் ஒரு பகுதி உங்கள் கடமைகளுக்கு பொறுப்பேற்பது மற்றும் தவறுகளுக்கு சொந்தமாக உள்ளது. பெரும்பாலான மேலாளர்கள் தங்கள் வேலையின் ஒவ்வொரு பகுதியும் செய்யப்படுவதை உறுதிசெய்ய தங்கள் ஊழியர்களை சரிபார்க்க விரும்பவில்லை. பொறுப்பு என்பது உங்கள் பணிகளை முடிக்க நீங்கள் செய்ய வேண்டியதைச் செய்வதாகும்.

உங்கள் விண்ணப்பத்திற்கான கடினமான திறன்கள்

கடினமான திறன்கள் மிகவும் தொழில்நுட்பமானதாக இருக்கும், மேலும் ஒவ்வொரு தொழில் அல்லது வேலை வகையும் அதன் சொந்த தேவையான தொகுப்பைக் கொண்டிருக்கும். உங்கள் துறையில் நீங்கள் எதிர்பார்க்கும் கடினமான திறன்களைக் கண்டறிவதற்கு சில ஆராய்ச்சி தேவைப்படலாம். பல தொழில்களில் தேவைப்படும் கடினமான திறன்களின் எடுத்துக்காட்டுகள் இங்கே உள்ளன. (வேலை விவரத்தை கவனமாகப் பார்த்து, வேலைக்குப் பொருந்தக்கூடிய கடினமான திறன்கள் எது என்பதைத் தீர்மானிக்கவும்.)

- கணினி மென்பொருள் மற்றும் பயன்பாட்டு அறிவு

நீங்கள் கணினிகள் மற்றும் சில வகையான மென்பொருள்களைப் பயன்படுத்தத் தேவையில்லாத தொழில்களின் பட்டியல் மிகவும் சிறியது. நீங்கள் "கணினி திறன்களை" உங்கள் துறையில் இரண்டு அல்லது மூன்று குறிப்பிட்ட தொழில்நுட்ப திறன்களாக பிரிக்கலாம்.

- வடிவமைப்பு

கிராஃபிக் அல்லது வெப் டிசைனிங் போன்ற வெளிப்படையான தொழில்களைத் தவிர, மார்க்கெட்டிங், விளம்பரம், பிராண்டிங், இன்ஜினியரிங் மற்றும் கட்டுமானத்தில் சில வகையான வடிவமைப்பு திறன்கள் தேவைப்படுகின்றன—அது விளக்கக்காட்சிகளை வரைவதற்கு மட்டுமே.

- தரவு பகுப்பாய்வு

தரவுகளைப் புரிந்துகொள்வது இப்போது மிகவும் பிரபலமாக உள்ளது, மேலும் நிறைய வேலைகள் உள்ளன, அங்கு நீங்கள் அளவீடுகளை பகுப்பாய்வு செய்து, அதிலிருந்து ஒரு நடைமுறைப் பயன்பாட்டை விரிவுபடுத்தலாம், பகுப்பாய்வு திறன்களை உங்கள் விண்ணப்பத்தில் வைக்க மிகவும் மதிப்புமிக்கதாக ஆக்குகிறது.

- பேச்சுவார்த்தை

ஒரு தயாரிப்பு அல்லது சேவையை விற்பது, பங்கு அல்லது சரக்குகளை வாங்குவது, உற்பத்தி அல்லது போக்குவரத்துக்கான தரகு ஒப்பந்தங்கள், விளம்பரம் அல்லது முதலீடுகளுக்கான கூட்டாண்மைகளை நிறுவுதல் மற்றும் பல வேலைகள் உள்ளன.

- கணிதம்

நிதி, வணிகம், பொறியியல், கட்டுமானம், உற்பத்தி, தளவாடங்கள், சுகாதாரம் மற்றும் செயல்பாடுகள் ஆகியவற்றில் நீங்கள் சில திறன்களில் கணிதத்தில் தேர்ச்சி பெற்றிருக்க வேண்டும். நீங்கள் அதிக கணிதம் சார்ந்த ஒரு தொழிலில் இருந்தால், அதை இன்னும் சில குறிப்பிட்ட திறன் பகுதிகளாகப் பிரிக்கவும்.

- திட்ட மேலாண்மை

பல வேலைகளுக்கு திட்ட மேலாண்மை திறன் தேவைப்படும். உங்கள் பணி ஓட்டத்தை நிர்வகிக்கும் திறன் மற்றும் சரியான நேரத்தில் பணிகளை முடிப்பது திட்ட நிர்வாகத்தின் ஒரு பகுதியாகும். ஒருவேளை நீங்கள் கடந்த காலத்தில் திட்ட மேலாண்மை மென்பொருளைப் பயன்படுத்தியிருக்கலாம் அல்லது ஒரு திட்டத்தை முன்கூட்டியே முடித்திருக்கலாம் - இவை அனைத்தும் நல்ல திட்ட நிர்வாகத்தைக் காட்டுகின்றன.

- சந்தைப்படுத்தல்

சந்தைப்படுத்தல் என்பது தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளை விற்பது மற்றும் மேம்படுத்துவது. நீங்கள் ஒரு சந்தைப்படுத்துபவராக இல்லாவிட்டாலும், பல நிறுவனங்கள் இந்த கடினமான திறனை விரும்பலாம். உங்கள் நிறுவனத்தின் தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளின் சிறப்பம்சங்கள் மற்றும் நன்மைகளை அறிந்துகொள்வது மற்றும் அவற்றைப் பற்றி பேசவோ அல்லது எழுதவோ முடியும், பல்வேறு வேலைகளுக்கு மதிப்புமிக்கதாக இருக்கும். உங்களிடம் குறிப்பிட்ட மார்க்கெட்டிங் அல்லது சமூக ஊடக அனுபவம் இருந்தால் இன்னும் சிறப்பாக இருக்கும்.

- நிர்வாக

உங்கள் பணி நிர்வாக ரீதியாக இல்லாவிட்டாலும், அது உங்கள் பங்கின் ஒரு பகுதியாக இருக்கலாம். நிர்வாகத் திறன்கள் என்பது உங்கள் பங்கை நிர்வகிக்க நீங்கள் செய்யும் விஷயங்களை உள்ளடக்கியது: ஒழுங்கமைத்தல், திட்டமிடுதல், திட்டமிடுதல், மின்னஞ்சல்களை எழுதுதல், கோப்புகளை நிர்வகித்தல் போன்றவை. நீங்கள் விவரங்களைப் பற்றிக் கொள்ள முடியும் என்பதை முதலாளிகள் அறிய விரும்புகிறார்கள்.

- எழுதும் திறன்

பல வேலைகள் எழுதுவதை உள்ளடக்கியது. வாடிக்கையாளர்களுக்கோ அல்லது சக பணியாளர்களுக்கோ எதுவாக இருந்தாலும், அடிப்படை எழுதும் திறனைக் கொண்டிருப்பது அவசியம் மற்றும் உங்கள் விண்ணப்பத்தை வைக்க முழுமையான திறமை. எழுத்துப் பிழைகள் மற்றும் இலக்கணப் பிழைகளால் நிரப்பப்பட்ட மின்னஞ்சல்கள் உங்களை நன்றாகப் பிரதிபலிக்காது, மேலும் மோசமான தொனி தவறான செய்தியை அனுப்பும். இந்த திறமையை உங்கள் கவர் கடிதம் மற்றும் ஆட்சேர்ப்பாளருடன் மின்னஞ்சல்கள் மூலம் வெளிப்படுத்தவும், மேலும் நீங்கள் முடித்த எந்த குறிப்பிட்ட எழுத்து-கனமான திட்டங்களை பட்டியலிடவும்.

- வெளிநாட்டு மொழிகள்

இருமொழியாக இருப்பது ஒரு சிறந்த கடினமான திறமை மற்றும் உங்கள் போட்டியிலிருந்து உங்களை ஒதுக்கி வைக்கும். ஒரு பங்கு அல்லது நிறுவனத்திற்கு ஆரம்பத்தில் இருமொழி ஊழியர் தேவை இல்லாவிட்டாலும், அவர்கள் உங்கள் திறனைப் பார்த்து சாதகமாக இருக்கலாம். வாடிக்கையாளர்கள் அல்லது வாடிக்கையாளர்களுக்கு உதவ மற்றொரு மொழியில் சரளமாகத் தெரிந்த ஒருவர் தேவைப்படுவது பொதுவானது, எனவே உங்கள் விண்ணப்பத்தில் இந்த திறமையை மேம்படுத்தவும்.

இந்தத் திறன்களில் ஏதேனும் உங்கள் சூழ்நிலைக்கு சரியானதா என்று உங்களுக்கு இன்னும் உறுதியாகத் தெரியவில்லை என்றால், வேலை வழங்குபவர் எந்தத் திறன்களைத் தேடுகிறார் என்பதைச் சரிபார்க்க ஒரு விரைவான வழி, வேலை விவரத்தைச் சரிபார்ப்பதாகும்.

ஒரு சில முறை படிக்கவும், ஆவணம் முழுவதும் பல முறை குறிப்பிடப்பட்ட மூன்று அல்லது நான்கு முக்கிய திறன்களை நீங்கள் காணலாம். அப்படியானால், உங்கள் விண்ணப்பத்தில் அந்த திறன்களில் கவனம் செலுத்த உங்களால் முடிந்த அனைத்தையும் செய்ய வேண்டும்.