Përditësuar së Fundmi në 29 Prill 2022
Çfarë ju tërhoqi në këtë kompani Përgjigjet – Pyetjet e zakonshme të intervistave që punëdhënësit bëjnë gjatë intervistave për punë janë: “Çfarë ju tërhoqi në këtë kompani”, “Pse jeni të interesuar në këtë pozicion”, “Pse dëshironi të punoni këtu”. A ju është bërë ndonjëherë kjo pyetje në një intervistë pune dhe ju uleni aty e zhytur në djersë dhe nuk keni çfarë përgjigje të jepni? Ky artikull do të sigurojë që të mos e përjetoni më kurrë të tillë.
Pavarësisht se si është formuluar pyetja - intervistuesit po matin se sa të pajtueshëm jeni me kompaninë. Marrja e punësimeve të papajtueshme është e shtrenjtë, kështu që intervistuesit kanë një interes të veçantë për të eliminuar përshtatjet e pahijshme.
Ata gjithashtu duan të dinë se ju keni bërë kujdesin tuaj të duhur, se keni hulumtuar kompaninë dhe dini një sasi të mjaftueshme për punën dhe organizatën.
Ata gjithashtu duan të dinë për prioritetet tuaja dhe përgjigja juaj do t'u japë atyre njohuri në detaje të tilla si nëse i vlerësoni orët fleksibël më shumë se pagën.
Kur përgjigjeni, jini specifik në vend të përgjithshëm dhe jini pozitiv pa u bërë tepër lajkatarë. Tregoni se keni bërë kërkimin tuaj.
Përmbajtje
Si t'i përgjigjeni pyetjeve të intervistës "Çfarë ju tërhoqi në këtë kompani".
Tregoni se keni hulumtuar kompaninë
Përgjigja duhet të tregojë se jeni mjaft serioz në lidhje me punën që të keni hulumtuar kompaninë deri në atë pikë sa të ndiheni sikur jeni të pajtueshëm.
Për këtë qëllim, përgjigja juaj duhet të përfshijë të paktën disa fakte rreth kompanisë që nuk janë të përgjithshme. (Deklaratat si "Kompania është e shkëlqyer" janë të përgjithshme.) Këto fakte duhet të jenë pjesë e asaj që ju tërhoqi të punoni për kompaninë.
Supozoni se përshkrimi i punës thotë se kompania ka një piknik të madh çdo verë për punonjësit dhe familjet e tyre. Ju mund të përgjigjeni pjesërisht se vlerësoni kompanitë që njohin rëndësinë e bashkimit familjar dhe do të dëshironit të jeni në gjendje të shoqëroheni me kolegët tuaj jashtë orarit të punës.
Vendosni Lajka
Por jo shumë: Ju dëshironi të jeni pozitiv kur u përgjigjeni pyetjeve kryesore të intervistës për punë. Në të njëjtën kohë ju dëshironi të shmangni shumë lajka- pasi mund t'ju bëjë të tingëlloni bosh dhe sipërfaqësor. Lajka e tepruar mund të vijë në formën e mbiemrave të përgjithshëm, si "i madh-" i lartpërmendur, i shoqëruar me të tjerë si "i mahnitshëm-" "i mrekullueshëm-" e kështu me radhë.
Dikush mund të jetë në rregull - por mos i përsëritni dhe përsëritni ato. Asnjëherë mos shpenzoni aq shumë kohë duke lajkatur kompaninë sa të harroni të lidhni dy elementët e pyetjes së bashku: gjërat e mira të kompanisë dhe vlerat e ngjashme që mbani.
Specifikimi shkon shumë; shpjegoni se ku i keni kuptuar këto fakte ose atribute për kompaninë. Supozoni se keni lexuar për piknikun vjetor të kompanisë në një artikull reviste që profilizonte kompanitë miqësore me familjen; doni të përmendni se ku e keni gjetur.
Përfshini konsiderata specifike: Rekrutuesit me të vërtetë duan të dinë se çfarë ju tërhoqi në kompani - kështu që kur lexoni përshkrimet e punës - hulumtoni kompanitë në internet dhe bisedoni me punëdhënësit aktualë dhe të mëparshëm - mbani në mend disa konsiderata që mund t'i përdorni për përgjigjen tuaj.
Ato përfshijnë kënaqësinë e punonjësve - çfarë mund të bëjë kompania për përparimin tuaj në karrierë - si kompania ju lejon të ndiqni qëllimet tuaja - dhe çdo mundësi që kompania ofron për një ekuilibër punë-jetë. Shmangni të folurit negativisht për punëdhënësit aktualë dhe të kaluar.
Përgjigja më e mirë për pyetjen e intervistës "Çfarë ju tërhoqi në këtë kompani".
1. Kur lexova për qasjen unike të kompanisë suaj ndaj shërbimit ndaj klientit vitin e kaluar në [Name of Magazine] - tërheqja ishte e menjëhershme. Unë jam i intriguar nga qasja juaj ndaj tërësisë së punonjësve dhe vendosjes së lumturisë së punonjësve në radhë të parë.
Punonjësit e lumtur nga ana e tyre ofrojnë shërbim më të mirë ndaj klientit - kështu që është fitimprurëse. Kjo taktikë është e ndryshme - për të qenë i sigurt - dhe unë i dua qasjet novatore. Për më tepër, më pëlqen fakti që ju lejoni punonjësit të zgjedhin orët e tyre të punës për sa kohë që rezultatet e tyre flasin vetë. Kompanitë që u besojnë punonjësve të tyre kanë një rëndësi të madhe për mua - dhe mundësia për të vendosur ekuilibrin tim punë-jetë është e madhe.
2. E vura re kompaninë tuaj muajin e kaluar në [Name of Charity Fundraiser]. Në harkun kohor të vetëm pak minutave kuptova se për çfarë ka të bëjë kompania juaj: kthimi në komunitet - nxitja e një atmosfere të bashkimit të punonjësve jashtë punës - qeshja dhe argëtimi - dhe kllounja - fjalë për fjalë! Unë bisedova me disa nga punonjësit që punonin në kabinë - dhe të gjithë ishin kaq të ngrohtë dhe pozitivë. Hulumtimi i mëtejshëm që bëra kur u ktheva në shtëpi nga ngjarja konfirmoi vetëm atë që kisha kuptuar. Vlerat e mia personale përfshijnë kthimin ndaj komunitetit dhe argëtimin duke e bërë atë - kështu që e dija se duhej të hetoja mundësitë për të punuar për kompaninë tuaj.
Shpresojmë, deri tani keni një ide të mirë se si t'i përgjigjeni pyetjes - "Çfarë ju tërhoqi në këtë kompani?” Jini specifik - tregoni se keni bërë kërkimin tuaj - dhe jini pozitiv. Filloni sot për t'u përgatitur për këtë dhe pyetje dhe përgjigje të tjera kryesore të intervistës për punë.