अन्तिम अपडेट अप्रिल २,, २०१ 6 मा भयो
लक्जमबर्ग २०२२ मा न्यूनतम ज्याला कति छ? यदि तपाईं सरकारी एजेन्सी वा लक्जमबर्गको एक निजी संस्थाको लागि काम गर्दै हुनुहुन्छ भने, तपाईंले कमाउने अपेक्षा गरिएको न्यूनतम रकम जान्न आवश्यक छ।
यो भुक्तान गर्न को लागी तपाइँको अधिकार भित्र छ र लक्जमबर्ग मा न्यूनतम ज्याला भन्दा कम केहि छैन। वास्तवमा, न्यूनतम पारिश्रमिक भनेको सार्वजनिक र निजी क्षेत्रमा काम गर्ने लक्जमबर्गियनलाई सुरक्षित राख्ने कानून हो।
विषयसूची
न्यूनतम ज्याला भनेको के हो?
न्यूनतम पारिश्रमिकलाई "नियोक्ताले तोकिएको अवधिमा गरेको कामको लागि ज्याला कमाउनेहरूलाई भुक्तानी गर्न आवश्यक पारिश्रमिकको न्यूनतम रकमको रूपमा परिभाषित गरिएको छ, जुन सामूहिक सम्झौता वा व्यक्तिगत सम्झौताद्वारा घटाउन सकिँदैन।
अझै पढ्यो: लक्जेम्बर्गमा अहिले 10 मा शीर्ष 2022 उच्च तिर्ने कामहरू
कामदारहरूको सुरक्षा गर्न, लक्जमबर्ग सरकारले लक्जमबर्गियनहरूलाई जबरजस्ती लूटबाट जोगाउन न्यूनतम पारिश्रमिक निर्धारण गरेको छ। कानून अनुसार, सबै कामदारहरूले तोकिएको न्यूनतम पारिश्रमिकभन्दा कम कमाउने अपेक्षा गरिएको छैन।
लक्जमबर्ग मा न्यूनतम ज्याला
2022 मा, लक्जेम्बर्गमा राष्ट्रिय न्यूनतम ज्याला प्रति महिना 2,257 यूरोमा कायम रह्यो जुन प्रति वर्ष 27,084 यूरो हो, प्रति वर्ष 12 भुक्तानीहरू लिई।
नयाँ न्यूनतम पारिश्रमिक लक्जमबर्ग अर्थतन्त्रको सार्वजनिक र निजी क्षेत्र दुबैमा उत्पादकत्व सुधार गर्ने लक्ष्य राखिएको छ। यसले कामदारहरूलाई अनावश्यक कम पारिश्रमिकबाट जोगाउने उद्देश्य पनि राखेको छ।
हामीलाई विश्वास छ कि यो लेख उपयोगी भएको छ, यदि हो भने, लाईक, कमेन्ट र सेयर गर्न नहिचकिचाउनुहोस्।