അവസാനം അപ്ഡേറ്റുചെയ്തത് 29 ഏപ്രിൽ 2022 നാണ്
ഈ കമ്പനിയിലേക്ക് നിങ്ങളെ ആകർഷിച്ചത് എന്താണ് ഉത്തരങ്ങൾ - തൊഴിൽ അഭിമുഖങ്ങളിൽ തൊഴിലുടമകൾ ചോദിക്കുന്ന പൊതുവായ അഭിമുഖ ചോദ്യങ്ങൾ ഇവയാണ്, "നിങ്ങളെ ഈ കമ്പനിയിലേക്ക് ആകർഷിച്ചത്" "എന്തുകൊണ്ടാണ് നിങ്ങൾക്ക് ഈ സ്ഥാനത്ത് താൽപ്പര്യമുള്ളത്", "എന്തുകൊണ്ടാണ് നിങ്ങൾ ഇവിടെ ജോലി ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്". ഒരു ജോലി അഭിമുഖത്തിൽ എപ്പോഴെങ്കിലും ഈ ചോദ്യങ്ങൾ നിങ്ങളിലേക്ക് എറിയപ്പെട്ടിട്ടുണ്ടോ, എന്താണ് ഉത്തരം നൽകേണ്ടതെന്നില്ലാതെ നിങ്ങൾ വിയർപ്പ് നനഞ്ഞ് അവിടെ ഇരിക്കുകയാണോ? ഇനിയൊരിക്കലും നിങ്ങൾക്ക് അത്തരം അനുഭവങ്ങൾ ഉണ്ടാകില്ലെന്ന് ഈ ലേഖനം ഉറപ്പാക്കും.
ചോദ്യം എങ്ങനെ രൂപപ്പെടുത്തിയാലും- നിങ്ങൾ കമ്പനിയുമായി എത്രത്തോളം പൊരുത്തപ്പെടുന്നുവെന്ന് അഭിമുഖം നടത്തുന്നവർ അളക്കുന്നു. അനുയോജ്യമല്ലാത്ത നിയമനങ്ങൾ നടത്തുന്നത് ചെലവേറിയതാണ്, അതിനാൽ ഇൻ്റർവ്യൂ ചെയ്യുന്നവർക്ക് അനുചിതമായ ഫിറ്റ്നുകൾ നീക്കം ചെയ്യുന്നതിൽ നിക്ഷിപ്ത താൽപ്പര്യമുണ്ട്.
നിങ്ങൾ വേണ്ടത്ര ജാഗ്രത പാലിച്ചുവെന്നും കമ്പനിയെക്കുറിച്ച് ഗവേഷണം നടത്തിയെന്നും ജോലിയെക്കുറിച്ചും സ്ഥാപനത്തെക്കുറിച്ചും മതിയായ തുക അറിയാനും അവർ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.
നിങ്ങളുടെ മുൻഗണനകളെക്കുറിച്ചും അവർ അറിയാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, നിങ്ങളുടെ ഉത്തരം അവർക്ക് ശമ്പളത്തേക്കാൾ ഫ്ലെക്സിബിൾ മണിക്കൂറുകൾ വിലമതിക്കുന്നുണ്ടോ എന്നതുപോലുള്ള വിശദാംശങ്ങളിലേക്ക് അവർക്ക് ഉൾക്കാഴ്ച നൽകും.
ഉത്തരം നൽകുമ്പോൾ, പൊതുവായതിനുപകരം നിർദ്ദിഷ്ടമായിരിക്കുക, അമിതമായി ആഹ്ലാദിക്കാതെ പോസിറ്റീവായിരിക്കുക. നിങ്ങൾ ഗവേഷണം നടത്തിയെന്ന് കാണിക്കുക.
ഉള്ളടക്ക പട്ടിക
"നിങ്ങളെ ഈ കമ്പനിയിലേക്ക് ആകർഷിച്ചത്" അഭിമുഖ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ ഉത്തരം നൽകാം
നിങ്ങൾ കമ്പനിയെക്കുറിച്ച് ഗവേഷണം നടത്തിയെന്ന് കാണിക്കുക
നിങ്ങൾ അനുയോജ്യരാണെന്ന് തോന്നുന്ന തരത്തിൽ കമ്പനിയെക്കുറിച്ച് ഗവേഷണം നടത്തുന്നതിന് നിങ്ങൾ ജോലിയെക്കുറിച്ച് ഗൗരവമുള്ളയാളാണെന്ന് നിങ്ങൾ മറുപടി വ്യക്തമാക്കണം.
അതിനായി നിങ്ങളുടെ ഉത്തരത്തിൽ പൊതുവായതല്ലാത്ത കമ്പനിയെക്കുറിച്ചുള്ള രണ്ട് വസ്തുതകളെങ്കിലും ഉൾപ്പെടുത്തണം. ("കമ്പനി മികച്ചതാണ്" എന്നതുപോലുള്ള പ്രസ്താവനകൾ പൊതുവായതാണ്.) ഈ വസ്തുതകൾ കമ്പനിയിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ നിങ്ങളെ ആകർഷിച്ചതിൻ്റെ ഭാഗമായിരിക്കണം.
എല്ലാ വേനൽക്കാലത്തും ജീവനക്കാർക്കും അവരുടെ കുടുംബത്തിനുമായി കമ്പനി ഒരു വലിയ പിക്നിക് നടത്തുന്നുവെന്ന് ജോലി വിവരണം പറയുന്നുവെന്ന് കരുതുക. കുടുംബ ഐക്യത്തിൻ്റെ പ്രാധാന്യം തിരിച്ചറിയുന്ന കമ്പനികളെ നിങ്ങൾ വിലമതിക്കുന്നുവെന്നും ജോലി സമയത്തിന് പുറത്ത് നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകരുമായി ഇടപഴകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെന്നും നിങ്ങൾക്ക് ഭാഗികമായി ഉത്തരം നൽകാം.
മുഖസ്തുതി വിന്യസിക്കുക
എന്നാൽ വളരെയധികം അല്ല: മികച്ച ജോലി അഭിമുഖ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകുമ്പോൾ നിങ്ങൾ പോസിറ്റീവ് ആയിരിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. അതേ സമയം നിങ്ങൾ വളരെയധികം മുഖസ്തുതി ഒഴിവാക്കണം- അത് നിങ്ങളെ ശൂന്യവും ഉപരിപ്ലവവുമാക്കും. അമിതമായ മുഖസ്തുതി മുകളിൽ പറഞ്ഞിരിക്കുന്ന "മഹത്തായ" പോലെയുള്ള പൊതുവായ നാമവിശേഷണങ്ങളുടെ രൂപത്തിൽ വരാം, കൂടാതെ "അതിശയകരമായ-" "അതിശയകരമായത്-" മുതലായവ.
ഒന്ന് ശരിയായിരിക്കാം- എന്നാൽ ആവർത്തിക്കുകയും ആവർത്തിക്കുകയും ചെയ്യരുത്. കമ്പനിയെ ആഹ്ലാദിപ്പിക്കാൻ ഒരിക്കലും കൂടുതൽ സമയം ചെലവഴിക്കരുത്, ചോദ്യത്തിലെ രണ്ട് ഘടകങ്ങളെ ഒരുമിച്ച് ബന്ധിപ്പിക്കാൻ നിങ്ങൾ മറക്കരുത്: കമ്പനിയെക്കുറിച്ചുള്ള നല്ല കാര്യങ്ങളും നിങ്ങൾ കൈവശം വച്ചിരിക്കുന്ന സമാന മൂല്യങ്ങളും.
പ്രത്യേകത വളരെ ദൂരം പോകുന്നു; കമ്പനിയെക്കുറിച്ചുള്ള ഈ വസ്തുതകളോ ആട്രിബ്യൂട്ടുകളോ നിങ്ങൾ എവിടെ നിന്നാണ് കണ്ടെത്തിയതെന്ന് വിശദീകരിക്കുക. കുടുംബ സൗഹൃദ കമ്പനികളെ പ്രൊഫൈൽ ചെയ്ത ഒരു മാഗസിൻ ലേഖനത്തിൽ നിങ്ങൾ വാർഷിക കമ്പനി പിക്നിക്കിനെക്കുറിച്ച് വായിച്ചുവെന്ന് കരുതുക; നിങ്ങൾ അത് എവിടെ കണ്ടെത്തി എന്ന് സൂചിപ്പിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.
പ്രത്യേക പരിഗണനകൾ ഉൾപ്പെടുത്തുക: നിങ്ങളെ കമ്പനിയിലേക്ക് ആകർഷിച്ചത് എന്താണെന്ന് അറിയാൻ റിക്രൂട്ടർമാർക്ക് ശരിക്കും താൽപ്പര്യമുണ്ട്- അതിനാൽ നിങ്ങൾ ജോലി വിവരണങ്ങൾ വായിക്കുമ്പോൾ- കമ്പനികൾ ഓൺലൈനിൽ ഗവേഷണം ചെയ്യുകയും നിലവിലുള്ളതും മുൻ തൊഴിൽദാതാക്കളുമായി ചാറ്റ് ചെയ്യുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ- നിങ്ങളുടെ ഉത്തരത്തിനായി നിങ്ങൾക്ക് ഉപയോഗിക്കാവുന്ന ചില പരിഗണനകൾ മനസ്സിൽ വയ്ക്കുക.
അവയിൽ ജീവനക്കാരുടെ സംതൃപ്തി ഉൾപ്പെടുന്നു- നിങ്ങളുടെ കരിയർ പുരോഗതിക്കായി കമ്പനിക്ക് എന്തുചെയ്യാൻ കഴിയും- നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ പിന്തുടരാൻ കമ്പനി നിങ്ങളെ എങ്ങനെ അനുവദിക്കുന്നു- കൂടാതെ തൊഴിൽ-ജീവിത സന്തുലിതാവസ്ഥയ്ക്കായി കമ്പനി നൽകുന്ന ഏത് അവസരങ്ങളും. നിലവിലുള്ളതും പഴയതുമായ തൊഴിലുടമകളെക്കുറിച്ച് നിഷേധാത്മകമായി സംസാരിക്കുന്നത് ഒഴിവാക്കുക.
"നിങ്ങളെ ഈ കമ്പനിയിലേക്ക് ആകർഷിച്ചത്" എന്ന അഭിമുഖ ചോദ്യത്തിനുള്ള മികച്ച ഉത്തരം
1. കഴിഞ്ഞ വർഷം ഉപഭോക്തൃ സേവനത്തോടുള്ള നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയുടെ അതുല്യമായ സമീപനത്തെക്കുറിച്ച് [മാഗസിൻ്റെ പേര്] വായിച്ചപ്പോൾ- ആകർഷണം ഉടനടിയായിരുന്നു. ജീവനക്കാരുടെ പൂർണ്ണതയോടുള്ള നിങ്ങളുടെ സമീപനത്തിലും ജീവനക്കാരുടെ സന്തോഷത്തിന് ഒന്നാം സ്ഥാനം നൽകുന്നതിൽ എനിക്ക് കൗതുകമുണ്ട്.
സന്തുഷ്ടരായ ജീവനക്കാർ മെച്ചപ്പെട്ട ഉപഭോക്തൃ സേവനം നൽകുന്നു- അതിനാൽ ഇത് ഒരു വിജയമാണ്. ആ തന്ത്രം വ്യത്യസ്തമാണ്- ഉറപ്പാണ്- ഞാൻ നൂതനമായ സമീപനങ്ങൾ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു. കൂടാതെ, അവരുടെ ഫലങ്ങൾ സ്വയം സംസാരിക്കുന്നിടത്തോളം കാലം ജീവനക്കാരെ അവരുടെ ജോലി സമയം തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ നിങ്ങൾ അനുവദിക്കുന്നത് ഞാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു. അവരുടെ ജീവനക്കാരെ വിശ്വസിക്കുന്ന കമ്പനികൾ എനിക്ക് വളരെ പ്രധാനമാണ്- കൂടാതെ എൻ്റെ സ്വന്തം തൊഴിൽ-ജീവിത ബാലൻസ് ക്രമീകരിക്കാനുള്ള അവസരവും വളരെ വലുതാണ്.
2. കഴിഞ്ഞ മാസം [ചാരിറ്റി ഫണ്ട്റൈസറിൻ്റെ പേര്] നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയെ ഞാൻ ശ്രദ്ധിച്ചു. ഏതാനും മിനിറ്റുകൾക്കുള്ളിൽ, നിങ്ങളുടെ കമ്പനി എന്തിനെക്കുറിച്ചാണെന്ന് ഞാൻ തിരഞ്ഞെടുത്തു: സമൂഹത്തിന് തിരികെ നൽകുക- ജോലിക്ക് പുറത്ത് ജീവനക്കാരുടെ കൂട്ടായ്മയുടെ അന്തരീക്ഷം വളർത്തുക- ചിരിക്കുകയും ആസ്വദിക്കുകയും ചെയ്യുക- അക്ഷരാർത്ഥത്തിൽ കോമാളിത്തരം! ബൂത്തിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഏതാനും ജീവനക്കാരുമായി ഞാൻ ചാറ്റ് ചെയ്തു- എല്ലാവരും വളരെ ഊഷ്മളവും പോസിറ്റീവുമായിരുന്നു. ഇവൻ്റിൽ നിന്ന് വീട്ടിലെത്തിയപ്പോൾ ഞാൻ നടത്തിയ കൂടുതൽ ഗവേഷണം, ഞാൻ തിരഞ്ഞെടുത്തത് സ്ഥിരീകരിച്ചു. എൻ്റെ വ്യക്തിപരമായ മൂല്യങ്ങളിൽ കമ്മ്യൂണിറ്റിക്ക് തിരികെ നൽകുന്നതും അത് ആസ്വദിക്കുന്നതും ഉൾപ്പെടുന്നു- അതിനാൽ നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയിൽ ജോലി ചെയ്യാനുള്ള അവസരങ്ങൾ അന്വേഷിക്കണമെന്ന് എനിക്കറിയാമായിരുന്നു.
ഈ ചോദ്യത്തിന് എങ്ങനെ ഉത്തരം നൽകണം എന്നതിനെക്കുറിച്ച് ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് നല്ല ധാരണയുണ്ടെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു - "എന്താണ് നിങ്ങളെ ഈ കമ്പനിയിലേക്ക് ആകർഷിച്ചത്?" വ്യക്തമായി പറയുക- നിങ്ങൾ ഗവേഷണം നടത്തിയെന്ന് കാണിക്കുക- പോസിറ്റീവ് ആയിരിക്കുക. ഇതിനും മറ്റ് മികച്ച ജോലി അഭിമുഖ ചോദ്യങ്ങൾക്കും ഉത്തരങ്ങൾക്കും തയ്യാറെടുക്കാൻ ഇന്നുതന്നെ ആരംഭിക്കുക.