ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចុងក្រោយនៅថ្ងៃទី ២៩ ខែមេសាឆ្នាំ ២០១៩
អ្វីដែលទាក់ទាញអ្នកឱ្យក្រុមហ៊ុននេះឆ្លើយ - សំណួរសំភាសន៍ទូទៅដែលនិយោជកសួរក្នុងពេលសម្ភាសន៍ការងារគឺ "អ្វីដែលទាក់ទាញអ្នកមកក្រុមហ៊ុននេះ" "ហេតុអ្វីបានជាអ្នកចាប់អារម្មណ៍លើមុខតំណែងនេះ" "ហេតុអ្វីបានជាអ្នកចង់ធ្វើការនៅទីនេះ" ។ តើសំណួរនេះធ្លាប់ត្រូវបានបោះទៅកាន់អ្នកក្នុងការសម្ភាសការងារ ហើយអ្នកអង្គុយនៅទីនោះដោយញើសជោកដោយខ្វះចម្លើយអ្វីដែលត្រូវផ្តល់? អត្ថបទនេះនឹងធ្វើឱ្យប្រាកដថាអ្នកមិនធ្លាប់ជួបរឿងបែបនេះទៀតទេ។
ដោយមិនគិតពីរបៀបដែលសំណួរត្រូវបានប្រយោគ - អ្នកសម្ភាសន៍កំពុងវាស់ថាតើអ្នកមានភាពឆបគ្នាជាមួយក្រុមហ៊ុន។ ការធ្វើឱ្យការជួលដែលមិនស៊ីគ្នាគឺមានតម្លៃថ្លៃ ដូច្នេះអ្នកសម្ភាសន៍មានចំណាប់អារម្មណ៍ក្នុងការកំចាត់ចោលនូវភាពមិនសមរម្យ។
ពួកគេក៏ចង់ដឹងដែរថា អ្នកបានធ្វើការឧស្សាហ៍ព្យាយាម ដែលអ្នកបានស្រាវជ្រាវក្រុមហ៊ុន និងដឹងពីចំនួនគ្រប់គ្រាន់អំពីការងារ និងអង្គការ។
ពួកគេក៏ចង់ដឹងអំពីអាទិភាពរបស់អ្នកដែរ ហើយចម្លើយរបស់អ្នកនឹងផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវការយល់ដឹងអំពីព័ត៌មានលម្អិតដូចជាថាតើអ្នកឱ្យតម្លៃម៉ោងដែលអាចបត់បែនបានច្រើនជាងប្រាក់ខែ។
ពេលឆ្លើយ ចូរនិយាយឲ្យជាក់លាក់ជំនួសឲ្យពាក្យទូទៅ ហើយត្រូវគិតវិជ្ជមានដោយមិននិយាយចំអកពេក។ បង្ហាញថាអ្នកបានធ្វើការស្រាវជ្រាវរបស់អ្នក។
មាតិកា
របៀបឆ្លើយសំណួរសម្ភាសន៍ "អ្វីដែលទាក់ទាញអ្នកមកក្រុមហ៊ុននេះ"
បង្ហាញថាអ្នកបានស្រាវជ្រាវក្រុមហ៊ុន
អ្នកឆ្លើយតបត្រូវតែបង្ហាញថាអ្នកពិតជាមានភាពហ្មត់ចត់ចំពោះការងារដើម្បីស្រាវជ្រាវក្រុមហ៊ុនរហូតដល់ចំណុចដែលអ្នកមានអារម្មណ៍ថាអ្នកមានភាពឆបគ្នា។
ដល់ទីបញ្ចប់នេះ ចម្លើយរបស់អ្នកគួររួមបញ្ចូលយ៉ាងហោចណាស់ការពិតមួយចំនួនអំពីក្រុមហ៊ុនដែលមិនមានលក្ខណៈទូទៅ។ (សេចក្តីថ្លែងការណ៍ដូចជា "ក្រុមហ៊ុនគឺអស្ចារ្យ" មានលក្ខណៈទូទៅ។ ការពិតទាំងនេះគួរតែជាផ្នែកនៃអ្វីដែលទាក់ទាញអ្នកឱ្យធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុន។
ឧបមាថាការពិពណ៌នាការងារនិយាយថាក្រុមហ៊ុនមានអាហារដ្ឋានដ៏ធំរៀងរាល់រដូវក្តៅសម្រាប់បុគ្គលិកនិងគ្រួសាររបស់ពួកគេ។ អ្នកអាចឆ្លើយបានមួយផ្នែកថា អ្នកឱ្យតម្លៃដល់ក្រុមហ៊ុនដែលទទួលស្គាល់សារៈសំខាន់នៃការរួមគ្រួសារ ហើយចង់មានទំនាក់ទំនងសង្គមជាមួយមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកនៅខាងក្រៅម៉ោងធ្វើការ។
ដាក់ពង្រាយ Flattery
ប៉ុន្តែមិនច្រើនពេកទេ៖ អ្នកចង់មានភាពវិជ្ជមាននៅពេលឆ្លើយសំណួរសម្ភាសន៍ការងារកំពូល។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ អ្នកចង់ជៀសវាងការនិយាយលេងសើចច្រើនពេក ព្រោះវាអាចធ្វើឱ្យអ្នកស្តាប់ទៅទទេ និងស្រើបស្រាល។ ការនិយាយស្តីហួសហេតុអាចកើតមានក្នុងទម្រង់នៃគុណនាមទូទៅដូចជា "អស្ចារ្យ" ដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ គួបផ្សំជាមួយអ្នកដទៃដូចជា "អស្ចារ្យ-" "អស្ចារ្យ-" ជាដើម។
មួយប្រហែលជាមិនអីទេ ប៉ុន្តែកុំនិយាយដដែលៗ ហើយធ្វើវាឡើងវិញ។ កុំចំណាយពេលច្រើនដើម្បីលើកតម្កើងក្រុមហ៊ុន ដែលអ្នកភ្លេចចងធាតុទាំងពីរនៃសំណួរជាមួយគ្នា៖ រឿងល្អអំពីក្រុមហ៊ុន និងតម្លៃស្រដៀងគ្នាដែលអ្នកកាន់។
ភាពជាក់លាក់ទៅឆ្ងាយ; ពន្យល់ពីកន្លែងដែលអ្នកបានរកឃើញការពិត ឬលក្ខណៈទាំងនេះអំពីក្រុមហ៊ុន។ ឧបមាថាអ្នកបានអានអំពី picnic ក្រុមហ៊ុនប្រចាំឆ្នាំនៅក្នុងអត្ថបទទស្សនាវដ្តីដែលបង្ហាញពីក្រុមហ៊ុនដែលងាយស្រួលសម្រាប់គ្រួសារ។ អ្នកចង់ប្រាប់ពីកន្លែងដែលអ្នកបានរកឃើញវា។
រួមបញ្ចូលការពិចារណាជាក់លាក់៖ អ្នកជ្រើសរើសពិតជាចង់ដឹងពីអ្វីដែលទាក់ទាញអ្នកមកកាន់ក្រុមហ៊ុន- ដូច្នេះនៅពេលអ្នកអានការពិពណ៌នាការងារ- ក្រុមហ៊ុនស្រាវជ្រាវតាមអ៊ីនធឺណិត និងជជែកជាមួយនិយោជកបច្ចុប្បន្ន និងអតីត- រក្សាទុកការពិចារណាមួយចំនួនក្នុងចិត្តដែលអ្នកអាចប្រើសម្រាប់ចម្លើយរបស់អ្នក។
ពួកគេរួមបញ្ចូលការពេញចិត្តរបស់បុគ្គលិក- អ្វីដែលក្រុមហ៊ុនអាចធ្វើបានសម្រាប់វឌ្ឍនភាពការងាររបស់អ្នក- របៀបដែលក្រុមហ៊ុនអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបន្តគោលដៅរបស់អ្នក- និងឱកាសណាមួយដែលក្រុមហ៊ុនផ្តល់ឱ្យសម្រាប់តុល្យភាពការងារ-ជីវិត។ ជៀសវាងការនិយាយអវិជ្ជមានអំពីនិយោជកបច្ចុប្បន្ន និងអតីត។
ចម្លើយដ៏ល្អបំផុតចំពោះ "អ្វីដែលទាក់ទាញអ្នកមកកាន់ក្រុមហ៊ុននេះ" សំណួរសម្ភាសន៍
1. នៅពេលដែលខ្ញុំបានអានអំពីវិធីសាស្រ្តតែមួយគត់របស់ក្រុមហ៊ុនអ្នកចំពោះសេវាកម្មអតិថិជនកាលពីឆ្នាំមុននៅក្នុង [Name of Magazine] - ការទាក់ទាញគឺភ្លាមៗ។ ខ្ញុំចាប់អារម្មណ៍នឹងវិធីសាស្រ្តរបស់អ្នកចំពោះភាពពេញលេញរបស់បុគ្គលិក និងដាក់សុភមង្គលបុគ្គលិកជាមុនសិន។
បុគ្គលិករីករាយផ្តល់សេវាកម្មអតិថិជនកាន់តែប្រសើរ- ដូច្នេះវាជាការឈ្នះ-ឈ្នះ។ យុទ្ធសាស្ត្រនោះខុសប្លែកពីមុន ហើយខ្ញុំចូលចិត្តវិធីសាស្ត្រច្នៃប្រឌិត។ លើសពីនេះទៀតខ្ញុំចូលចិត្តការពិតដែលថាអ្នកអនុញ្ញាតឱ្យនិយោជិតជ្រើសរើសម៉ោងធ្វើការដោយខ្លួនឯងដរាបណាលទ្ធផលរបស់ពួកគេនិយាយដោយខ្លួនឯង។ ក្រុមហ៊ុនដែលជឿជាក់លើបុគ្គលិករបស់ពួកគេមានសារៈសំខាន់ចំពោះខ្ញុំ ហើយឱកាសដើម្បីកំណត់តុល្យភាពការងារ និងជីវិតរបស់ខ្ញុំគឺធំធេងណាស់។
2. ខ្ញុំបានកត់សម្គាល់ឃើញក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកកាលពីខែមុននៅឯ [ឈ្មោះអ្នករៃអង្គាសប្រាក់សប្បុរសធម៌]។ ក្នុងរយៈពេលតែប៉ុន្មាននាទីប៉ុណ្ណោះ ខ្ញុំបានលើកយកនូវអ្វីដែលក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកនិយាយអំពី៖ ការផ្តល់ត្រឡប់ទៅសហគមន៍វិញ - ជំរុញបរិយាកាសនៃការរួមគ្នារបស់បុគ្គលិកនៅខាងក្រៅការងារ - សើច និងសប្បាយ - និងត្លុកជុំវិញ - តាមន័យត្រង់! ខ្ញុំបានជជែកជាមួយបុគ្គលិកមួយចំនួនដែលធ្វើការនៅស្តង់ ហើយគ្រប់គ្នាមានភាពកក់ក្តៅ និងវិជ្ជមាន។ ការស្រាវជ្រាវបន្ថែមដែលខ្ញុំបានធ្វើនៅពេលដែលខ្ញុំត្រលប់មកផ្ទះវិញពីព្រឹត្តិការណ៍នេះគ្រាន់តែបញ្ជាក់នូវអ្វីដែលខ្ញុំបានលើកឡើង។ តម្លៃផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំរួមមានការផ្តល់ត្រឡប់ទៅសហគមន៍ និងការរីករាយក្នុងការធ្វើវា - ដូច្នេះខ្ញុំដឹងថាខ្ញុំត្រូវតែស៊ើបអង្កេតឱកាសដើម្បីធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក។
សង្ឃឹមថាមកដល់ពេលនេះអ្នកមានគំនិតល្អក្នុងការឆ្លើយសំណួរនេះ – “អ្វីដែលទាក់ទាញអ្នកមកក្រុមហ៊ុននេះ។?” ជាក់លាក់ - បង្ហាញថាអ្នកបានធ្វើការស្រាវជ្រាវរបស់អ្នកហើយ - មានភាពវិជ្ជមាន។ ចាប់ផ្តើមថ្ងៃនេះ ដើម្បីរៀបចំសម្រាប់សំណួរ និងចម្លើយសម្ភាសន៍ការងារកំពូលផ្សេងទៀត។