Elenco dei programmi di empowerment giovanile in Sud Africa 2023

Ultimo aggiornamento il 12 gennaio 2023

Programmi di empowerment dei giovani in Sud Africa

I programmi di empowerment dei giovani in Sud Africa sono istituiti come sistemi di supporto per lo sviluppo giovanile nazionale e anche per potenziare l’imprenditorialità giovanile.

1. Harambee Youth Employment Accelerator (giovani in cerca di lavoro)

Harambee Youth Employment Accelerator è un programma di accelerazione che aiuta migliaia di giovani sudafricani ad acquisire competenze che consentano loro di ottenere e mantenere un lavoro. È un'opportunità gratuita per i disoccupati in cerca di lavoro.

Aiutano inoltre il settore delle PMI offrendo tariffe agevolate, supporto post collocamento e un kit di strumenti per le risorse umane. Attualmente stanno lavorando con Funzi durante il Covid-19, offrendo corsi gratuiti e premium sul loro sito web dove i giovani possono registrarsi e migliorare le proprie competenze nelle aree di Professionalità, Igiene e Comunità.

2. GirlCode (codificatori femminili)

GirlCode è un'impresa sociale che dà potere a ragazze e donne nel campo della tecnologia e della programmazione. Gestiscono varie iniziative, la prima delle quali è GirlCoder, un programma che si concentra sull'insegnamento della programmazione e delle abilità robotiche alle ragazze delle scuole primarie e superiori.

Offrono anche workshop e lavoro durante le vacanze in cui insegnano abilità di programmazione a donne disoccupate e studentesse universitarie. GirlCode organizza un hackathon annuale che mira a mettere in luce i talenti tecnologici femminili che stanno attualmente studiando un corso relativo all'IT.

Zandile Mkwanazi, presidente di GirlCode, “Per quanto questo periodo sia stato impegnativo per tutti, ancora di più per i giovani del Sud Africa con la disoccupazione che dovrebbe salire alle stelle. Incoraggio tutti a vedere questa come un’opportunità per reinventarsi, riqualificarsi e cogliere le numerose opportunità disponibili nello spazio tecnologico”.

"Distinguiti e renditi conto che dopo il COVID-19, l'economia del lavoro sarà sostituita dall'economia delle competenze e dovrai acquisire competenze che possano essere commercializzate." - Danie Jacobs, fondatore e direttore esecutivo di Young Entrepreneurs

3. Digify Africa (anticonformisti del marketing digitale)

Digify Africa è un'iniziativa di formazione sulle competenze digitali che mira a creare opportunità significative per i giovani svantaggiati in Sud Africa e in tutta l'Africa.

In Sud Africa hanno collaborato con Facebook per offrire ai giovani l'opportunità di prendere parte a un campo di addestramento sulle competenze digitali di dieci settimane chiamato DigifyPro, dove preparano i giovani per una carriera nel marketing digitale. Recentemente hanno annunciato che DigifyPro è tornato e sarà condotto online, tieni gli occhi sulle loro pagine sui social media se sei interessato.

4. SAB Kickstart (Iniziativa per l’imprenditorialità giovanile)

Il programma Kickstart Boost vuole aiutare gli imprenditori di età compresa tra i 18 e i 35 anni. Stanno cercando di supportare le imprese che operano da più di due anni con un fatturato inferiore a 5 milioni di rand e che necessitano di coaching o finanziamenti in prestito per crescere e diventare pronte per la catena di approvvigionamento.

Kickstart Ignite assiste i giovani imprenditori che hanno un'idea imprenditoriale o un prototipo pronto.

5. #Back2Kasi (Imprenditori Kasi)

#Back2Kasi è il frutto di un'idea di Emmanuel Bonoko. Riuniscono i pesi massimi del mondo degli affari sudafricani nella stessa stanza per ispirare i giovani delle township. I seminari #Back2Kasi sono condotti nelle municipalità di tutto il paese, tra cui Tembisa, Soweto, Alexandra e Cosmo City, tra gli altri.

Bonoko ha avviato questa iniziativa con l'obiettivo di dare potere al maggior numero possibile di giovani. Ciò avviene esponendoli a storie di successo e fornendo loro l'accesso alle informazioni e alle reti.

6. Red Bull Amaphiko (Cambiatori sociali)

Red Bull Amaphiko è un programma per imprenditori/innovatori sociali, avviato nel 2014. Il programma aiuta gli imprenditori sociali a creare un cambiamento sostenibile per le loro comunità. Amaphiko è una parola zulu che significa "ali" e l'iniziativa ha avuto luogo a livello globale, compresi paesi di Europa, Africa, Nord e Sud America.

In Sud Africa il programma si è svolto a Soweto, Pretoria, Città del Capo e Durban. Parte della Red Bull Amaphiko è l'Amaphiko Academy che prevede un programma di 18 mesi in cui i partecipanti vengono affiancati da un mentore.

Nhlanhla Ndlovu è un muratore qualificato e la sua attività offre competenze e opportunità ai giovani che vivono a Soweto. Il progetto di Ndlovu, Hustlenomics, lavora con gli abitanti delle baracche nei loro locali per convertire le loro case in strutture adeguate e sicure. Ndlovu ha preso parte al Red Bull Amaphiko per la sua attività Hustlenomics nel 2017.

7. Blackboard Africa (Organizzazione per l'attivismo sociale giovanile)

Blackboard Africa è un'organizzazione giovanile che lavora per favorire le conversazioni tra i giovani sudafricani mettendoli in contatto con altri giovani che affrontano sfide simili.

Blackboard ospita eventi in tutto il paese, tra cui la serie "Big Sister Little Sister X Big Brother Little Brother" e Blackboard Relay, che mirano entrambi a fornire un forum per trasmettere il "testimone" della conoscenza tra generazioni, gestiscono anche un programma giovanile club del libro interattivo incentrato.

8. Imprenditori eKasi (Kasi Hustlers)

Questa organizzazione funziona come catalizzatore per l'imprenditorialità giovanile nelle township. L'azienda senza scopo di lucro sviluppa gli imprenditori delle municipalità attraverso la formazione e lo sviluppo, l'accesso a risorse, informazioni, strumenti finanziari e commerciali e altri programmi integrati.

9. Lei guida l’Africa (sostegno all’imprenditorialità femminile)

She Leads Africa è una comunità di giovani donne africane che lavorano per consentire ad altre giovani donne di realizzare i propri sogni professionali. Ottengono tutto questo attraverso contenuti ed eventi online coinvolgenti.

Il sito web della SLA offre risorse e guide che aiutano a responsabilizzare le donne e fornisce consigli sull'imprenditorialità e sulla carriera.

10. Fondazione Giovani Imprenditori (imprenditori in età scolare)

Young Entrepreneurs è un'organizzazione che insegna ai bambini di età compresa tra 7 e 18 anni competenze imprenditoriali, finanziarie, occupazionali e di preparazione al posto di lavoro. Li aiutano anche ad avviare e far crescere le proprie microimprese in modo divertente ed esperienziale.

I loro programmi sono progettati per incoraggiare il pensiero imprenditoriale e stimolare lo spirito imprenditoriale, ispirando al tempo stesso i giovani a vivere i propri sogni.

11. Junior Achievement South Africa (JASA) (Moguls in the Making)

JASA è un'organizzazione che dà potere ai giovani attraverso la fornitura di competenze pratiche in materia di imprenditorialità, alfabetizzazione finanziaria e preparazione al lavoro. JASA offre programmi agli studenti delle scuole primarie, superiori e extrascolastiche.

Servono in tutte e nove le province del Sud Africa e fanno parte di JA Worldwide da 40 anni. Attualmente stanno conducendo un'iniziativa #KeepLearning, dove offrono anche programmi di apprendimento online.

12. Alleanza economica giovanile (YEA) (Youth Mavericks)

YEA è un'organizzazione che mira a guidare lo sviluppo e il progresso dell'imprenditorialità giovanile in Sud Africa. Lo fanno attraverso programmi che mirano ad affrontare la disoccupazione giovanile e a garantire ai giovani opportunità di sviluppare imprese.

YEA fornisce inoltre l'accesso a risorse e connessioni che aiutano a consentire ai giovani di vedere il proprio potenziale.

13. Future Femmine (Sostegno all’imprenditorialità femminile)

Future Female è un movimento che mira a ispirare le imprenditrici. Future Females fornisce una piattaforma in cui le imprenditrici possono connettersi, ispirare e collaborare tra loro sia digitalmente, fisicamente o emotivamente, accedendo al contempo a risorse che forniscono loro le competenze necessarie per avere successo.

Future Females ha una business school, dove fornisce conoscenze alle imprenditrici tecnologiche e fornisce loro gli strumenti su come trasformare le loro idee in attività fattibili e redditizie.

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