Azkeneko aldaketa 2ko maiatzaren 2022an
SRC-k lanpostuak kalifikatzeko sisteman lan egiten du, balio bereko lanagatik soldata berdina sustatzeko. Heziketa mailaren eta batzuetan lan esperientziaren arabera egiten da normalean. Lan-taldearen oinarrizko soldata aldatu egiten da nork betetzen duen ministerioaren arabera eta desberdina izan daiteke pertsona batetik bestera.
Desberdintasunak gehienbat lan-talde horietako pertsonek jasotzen dituzten hobariak jartzen dituzunean sartzen dira. Zein da egungo soldata egitura Kenyan?
Edukien aurkibidea
Lan Taldeak Keniako Zerbitzu Publikoan
The SRC (Soldata eta Ordainsarien Batzordea) 2011n sortu zen, 2011ko Soldata eta Ordainsarien Batzordearen Legearen arabera. Bere sorrerak aldaketa iraultzaileak ekarri zituen funtzionarioen lan-talde bakoitzeko lan-talde bakoitzeko.
Batzorde independentea izaki, eztabaida sorta bat izan zuen, eta ordainsarien igoera handia ekarri zuen langileen egungo soldataren herena arte. Hori gertatu da hainbat profesional greba egin ostean, hitzarmen kolektiboak (HBA) sinatzeko eskatuz, soldata igotzeko. Kasurik ezagunena 2016an hainbat hilabete iraun zuen medikuen greba izan zen.
Aurretik, Zerbitzu Publikoaren Batzordeak kontratazio eta hautaketa eginkizun guztiak betetzeko agindua zuen. Soldata eta Ordainsarien Batzordeak hartu izanak harrera ona izan zuen kenyarrek, batez ere lan-talde baxuagoetakoek, haientzat ordainsari justuagoa suposatzen baitzuen. Soldatak denak berrikusi ziren, baina batez ere hobariak berdin jarraitu zuten.
Batzordeak hainbat sektoretan bildutako Sektore Publiko osoa hartzen du soldata-egitura berriak ezartzen duen moduan. SRC-k Kenyan lan-kalifikazioak agintzen ditu, herrialdeko erakunde integralenetako bat bihurtuz.
Lan-taldea B1
Keniako lan-talde baxuena da eta lehen A, B, C eta D lan taldeetan kualifikazio baxuko langileak biltzen ditu. Ofizial III, Laguntzako Langileak, Operadore III eta Laguntzailea III. Talde honen soldata-eskala Ksh.11,553 - Ksh.14,442 da.
Lan-taldea B2
Kenyako funtzionarioen soldata-egitura berrian, lehen E lan-taldean zeudenak B2 taldean daude orain. Lan-taldearen B2 soldata-eskala Ksh.14,007 - Ksh.17,508 da. Talde honek gainbegiratze-langile kualifikatuak eta maila baxukoak ditu.
Lan-taldea B3
SRC soldata-egituraren arabera, talde honek Ksh.16,777 eta Ksh.20,972 arteko oinarrizko soldata du. Aurreko kategorian, F lan taldea zen.
Lan-taldea B4
Lehengo G lan taldea zen eta hainbat pertsona trebek osatzen dute. Ksh.19,859 eta Ksh.24,823 arteko oinarrizko soldataz gozatzen dute gobernu-erakundeetan lan egiten duten tokian.
Lan-taldea B5
Talde horretako funtzionario batek 23,176 Ksh. eta Ksh.28,970 arteko soldata espero du. Eskupeko gobernuetan, talde honetako enplegatzaileen artean goi-exekutiboak eta goi mailako espezialista gehienak (erakundeetako buruak) daude.
C1 lan-taldea
Ez oso trebea baina gutxienez aurreko lan-talde guztiak baino kualifikatuagoa. Talde horretako profesionalek Ksh.28,970 eta Ksh.39,110 arteko soldata jasotzen dute.
C2 lan-taldea
Lehen K lan-taldea deitzen zitzaion. Gaur egun, soldata hobea duen C2 lan-taldea deitzen zaio. Lehengo lan-taldearen K soldata-egitura, Ksh.31,020, ez zen egungo tasa bezain altua. Kategoria honetan sartzen diren langileek 36,411 Ksh. eta 47,373 Ksh. artean irabazten dute orain.
C3 lan-taldea
C3 lan-taldea lehenago L lan-taldea zen. Kategoria honetan enplegatzen den pertsona batek, beste lan-eskatzaile batzuek bezala, lan-prestakuntza jasoko du graduatu ondoren denbora batez, lan-sektorean guztiz barneratu baino lehen. Soldata-tartea Ksh.44,898 eta Ksh.56,326 da.
C4 lan-taldea
C4 lan-taldearen kalifikazio-tartea Ksh.54, 532 - Ksh.68,165 da, goi-mailako titulazio akademikoa eta lan-esperientzia pixka bat duten profesionalekin.
C5 lan-taldea
Ksh.64,919 - Ksh.81,148 eskala batekin, C5 lan-taldeak lantalderik esanguratsuenetako bat dauka. Pertsona horrek, gainera, beste lan-talde batzuen antzeko lantokiko prestakuntza eskatzen du. Denbora batez graduondoko praktiketan aritu ondoren, konfirmatu egiten dira, eta soldata igo egiten da.
Lan-taldea D1
Zein da talde honen gobernuko lan-soldata-eskala? Ksh.81,148 - Ksh.109,550 artean dago. Lan talde honetako profesional gehienak hasierako kudeaketan daude, gainbegiratze postuetan bezala.
Lan-taldea D2
Lan-taldearen soldata-eskala hau Ksh artekoa da. 97,184 – Ksh.130,226. Funtzionarioen kalifikazio sistemako 11. maila da.
Lan-taldea D3
Talde horretako langileak profesionalagoak dira eta ziurrenik zuzendaritza mailakoak. Soldata-tartea Ksh.114,334 - Ksh.152,064 da.
Lan-taldea D4
Talde honetako profesionalak oso trebeak dira eta Ksh.132,178 eta Ksh.174,425 artean irabazten dute eta maila ertaineko edo goi mailako zuzendaritza izan daiteke.
Lan-taldea D5
Kenyan D5 lan-taldeko pertsonen soldata-eskala Ksh.150,202 eta Ksh.198,267 artekoa da. Kenyako lan talde gorenen artean dagoenez, etorkizuneko langileek beren sektoreetan beharrezko esperientzia eta esposizioa izan beharko lukete.
Lan-taldea E1
E1 lan-taldeko funtzionarioan enplegua lortzeko beharrezko esperientzia baduzu, espero Ksh.198,267 eta Ksh.257,747 arteko soldata irabaztea. SRC Kenyako lan-talde berrietan hirugarren talderik handiena da, E2 eta E4ren ondoren.
Lan-taldea E2
E2 lan-taldeko pertsonak bigarren ordaintzen duten pertsonak dira Ksh.221,508 eta Ksh.282,954ko soldata-eskalarekin. Postuak esperientzia maila altua eskatzen du.
Lan-taldea E4
E4 lan-taldeko pertsonek oinarrizko soldata-tartea dute Ksh.292,765 eta Ksh.576,120. Lan-taldeak gaitasun handiko eta espezializatutako langileak ditu, kalitate handiko hezkuntza eta pareko lan-esperientzia dutenak. Goi-mailako zuzendaritza postuetan daude.
Irakurri ere: ecitizen.go.ke eCitizen Saioa hasi | Nola erregistratu enpresa bat Kenyan linean
SRC Keniako funtzionarioentzako hobariak
Keniako funtzionarioentzako hobariak eta eguneko tasak alor ezberdinetako lanbide desberdinetara egokituta dauden arren, oso gutxitan aldatzen dira soldata berrikuspenetan. Elementu horiek aldea ekartzen dute egunaren amaieran jasotzen den diru guztian.
Keniako Funtzionarioen Etxeko Hobaria
Lanpostuaren araberakoa da hori, eta langileei lantokian edo lantokitik gertu etxebizitza emanez ordezkatu daiteke. Zenbatekoa desberdina da lan-taldeen arabera, diru-balioa bada. Gauza onenetarikoa da Kenyako funtzionarioen etxearen diru-laguntzaren harmonizazioak langileei kopuru handiagoaz gozatzeko aukera eman diela.
Aldirietako diru-laguntza
Joan-etorrientzako hobariak lanera joateko eta itzultzeko garraio-gastuak estaltzen ditu eta eginkizun ofizial guztietan zehar. Enpresa batzuek hau txandakatu egiten dute garraiobide bat edukita, langileak jaso eta uzteko eta enkargu ofizial guztiak egiteko.
Langileek hilero 3,000 Ksh.ko hobaria jasotzen dute B1etik C1era bitarteko lan-taldeetakoentzat, eta C2 taldekoek, berriz, Ksh.4,000. Hobaria handitzen da goragoko lan-taldeentzat.
Utzi Hobaria
SRC soldata-egituraren arabera, langile bakoitzak urtero ordaindutako baimena jasotzea espero da hitzartutako sekuentzian. Zailtasun-eremuetan dauden pertsonek, ordea, urtean bitan jaso dezakete eszedentzia-laguntza.
Keniako beste hobariak
Soldata eta Ordainsarien Batzordeak hobari espezifikoak ditu ohiko etxe, joan-etorri eta eszedentziaren gain. Oinarrizko soldatari kopuru esanguratsua gehitzen diote, funtzionario batek jasotzen duen ordainsarietan diferentzia izugarria ekarriz.
- Zailtasunen hobaria: Hobaria funtzionarioei banatzen zaie egoera zailetan, esaterako, urruneko eta landa eremuetan.
- Transferentzien hobaria: Lekualdaketa jasotzen dutenean, langile guztiek hobari bat jaso beharko lukete beren mugimendua eta bizilekua errazteko.
- Arrisku hobaria: Lanean osasun-arrisku ezberdinak jasaten dituzten langile osasuntsuei ematen zaie.
SRC arduratu da zergadunak funtzionario publikoen soldatetan gastatzen duen zenbatekoa aztertzeaz. Batzordearen arabera, berriki berrikusi diren sail bakoitzeko soldatak proportzionalak dira beren sail ezberdinen egitura eta zerbitzuekin.
Herrialdeak 700,000 funtzionario baino gehiago ditu, eta soldaten aldetik estatuko diru-sarreren zati garrantzitsu bat kontsumitzen dute. Kenyako lan-talde bakoitzak langile bakoitzak bete behar duen atalase bat du. Hori dela eta, soldatak aldatzen dira, langile baten kualifikazioak rol nabarmenagoa betetzen du bakoitzak zenbat irabazten duen zehazteko.
Gaur egungo lan-taldeak eta haien soldatak Kenian dauden arren, aldaketak beti etorriko dira, aurretik sinatutako Hitzarmen Kolektibo batzuk oraindik gauzatzen ari direlako. Soldaten eta Ordainsarien Batzordeak etengabe harmonizazioak eta berrikuspenak egiten ditu ezarritako estandarrak pixkanaka bat etor daitezen.