Última actualización el 29 de abril de 2022
Qué le atrajo de esta empresa Respuestas – Las preguntas comunes que hacen los empleadores durante las entrevistas de trabajo son: "¿Qué le atrajo de esta empresa?", "Por qué está interesado en este puesto", "Por qué quiere trabajar aquí". ¿Alguna vez te han hecho estas preguntas en una entrevista de trabajo y te sientas allí empapado de sudor sin saber qué respuesta dar? Este artículo se asegurará de que nunca vuelvas a experimentar algo así.
Independientemente de cómo esté formulada la pregunta, los entrevistadores miden qué tan compatible es usted con la empresa. Realizar contrataciones incompatibles es costoso, por lo que los entrevistadores tienen un gran interés en descartar coincidencias inadecuadas.
También quieren saber que usted ha hecho su debida diligencia, que ha investigado la empresa y que sabe lo suficiente sobre el trabajo y la organización.
También quieren saber cuáles son sus prioridades y su respuesta les dará una idea de detalles como si valora las horas flexibles más que el salario.
Al responder, sea específico en lugar de genérico y sea positivo sin volverse demasiado halagador. Demuestre que ha investigado.
Índice
Cómo responder las preguntas de la entrevista "¿Qué le atrajo de esta empresa?"
Demuestre que investigó la empresa
Su respuesta debe demostrar que se toma el trabajo lo suficientemente en serio como para haber investigado la empresa hasta el punto de sentirse compatible.
Para ello, su respuesta debe incluir al menos un par de datos sobre la empresa que no sean genéricos. (Declaraciones como “La empresa es excelente” son genéricas). Estos hechos deben ser parte de lo que lo atrajo a trabajar para la empresa.
Supongamos que la descripción del puesto dice que la empresa organiza un gran picnic cada verano para los empleados y sus familias. Podría responder en parte que valora las empresas que reconocen la importancia de la unión familiar y le encantaría poder socializar con sus compañeros de trabajo fuera del horario laboral.
Implementar adulación
Pero no demasiado: Quiere ser positivo al responder las principales preguntas de la entrevista de trabajo. Al mismo tiempo, debes evitar demasiados halagos, ya que pueden hacerte parecer vacío y superficial. La adulación excesiva puede venir en forma de adjetivos genéricos como el antes mencionado “gran-” junto con otros como “asombroso-”, “impresionante-”, etc.
Uno puede estar bien, pero no los repita una y otra vez. Nunca pases tanto tiempo halagando a la empresa que te olvides de unir los dos elementos de la pregunta: las cosas buenas de la empresa y los valores similares que tienes.
La especificidad ayuda mucho; Explique dónde descubrió estos hechos o atributos sobre la empresa. Supongamos que lees sobre el picnic anual de la empresa en un artículo de revista que describe las empresas familiares; quieres mencionar dónde lo encontraste.
Incluya consideraciones específicas: Los reclutadores realmente quieren saber qué le atrajo de la empresa, así que cuando lea las descripciones de los puestos, investigue empresas en línea y charle con empleadores actuales y anteriores, tenga en cuenta algunas consideraciones que puede utilizar para su respuesta.
Incluyen la satisfacción de los empleados: lo que la empresa puede hacer para la progresión de su carrera, cómo la empresa le permite alcanzar sus objetivos y cualquier oportunidad que la empresa brinde para lograr un equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Evite hablar negativamente sobre los empleadores actuales y anteriores.
La mejor respuesta a la pregunta de la entrevista "¿Qué le atrajo de esta empresa?"
1. Cuando leí sobre el enfoque único de su empresa en materia de servicio al cliente el año pasado en [Nombre de la revista], la atracción fue inmediata. Me intriga su enfoque hacia la integridad de los empleados y anteponer la felicidad de los empleados.
Los empleados felices, a su vez, brindan un mejor servicio al cliente, por lo que todos ganan. Esa táctica es diferente, sin duda, y me encantan los enfoques innovadores. Además, me gusta el hecho de que permites a los empleados elegir sus propios horarios de trabajo siempre que sus resultados hablen por sí solos. Las empresas que confían en sus empleados son muy importantes para mí y la oportunidad de establecer mi propio equilibrio entre la vida personal y laboral es inmensa.
2. Noté su empresa el mes pasado en [Nombre de la organización benéfica para recaudar fondos]. En tan solo unos minutos, entendí de qué se trata su empresa: contribuir a la comunidad, fomentar una atmósfera de unión entre los empleados fuera del trabajo, reír y divertirse, y hacer payasadas, ¡literalmente! Charlé con algunos de los empleados que trabajaban en el stand y todos fueron muy cálidos y positivos. Las investigaciones adicionales que realicé cuando llegué a casa después del evento sólo confirmaron lo que había descubierto. Mis valores personales incluyen retribuir a la comunidad y divertirme haciéndolo, así que sabía que tenía que investigar oportunidades para trabajar para su empresa.
Con suerte, a estas alturas ya tendrá una buena idea de cómo responder la pregunta: “¿Qué te atrajo de esta empresa??” Sea específico, demuestre que ha investigado y sea positivo. Comience hoy a prepararse para esta y otras preguntas y respuestas importantes de la entrevista de trabajo.